Thomas Engström Management grundades år 2012.

Thomas Engström Management arbetar med förändringsledning på individ, grupp och organisationsnivå.

Aktiviteter som ofta leder till att förändringsarbete behöver genomföras är organisationsförändringar, outsourcing, införande av “metoder” i verksamheten (ex Processtyrning, Lean) eller  tillsättning av en ny Chef. Genom ett proaktivt förändringsarbete, tillsammans med oss, skapas förutsättningar till att planerad förändring kan genomföras och produktionsbortfall minimeras.
Vi har kunskap och kompetens om hur förändring påverkar individ, grupp och organisation.

Vi har vår yrkesverksamma bakgrund från att ha bedrivit ett långvarig chefskap i offentlig verksamhet, privata näringslivet och från föreningslivet. Vi har erfarenhet från att ha bedrivit ett chefskap i roller som exempelvis VD/CEO, Platschef, Verksamhetschef, Enhetschef, Funktionschef, Processägare och Säkerhetschef.

Thomas Engström Management har ett utvecklat samarbete med flera aktörer inom flera olika verksamhetsområden.